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Inafocam dispone medidas de control interno para enfrentar la pandemia del COVID-19

Inafocam dispone medidas de control interno para enfrentar la pandemia del COVID-19

El Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (Inafocam) en coordinación con el Comité de Emergencia de la institución, implementó un conjunto de medidas para enfrentar la pandemia COVID-19 en el marco de “las disposiciones que para toda la Administración Pública anunció el Presidente de la República, Lic. Danilo Medina

En sentido, el Inafocam ha autorizado ausentarse de sus oficinas, hasta el 13 de abril, al personal de más de 60 años de edad y a aquellos de menores de la indicada edad que presentan condiciones de salud como diabetes, hipertensión, enfermedades cardiovasculares y/o respiratorias.

Los empleados libres de las anteriores circunstancias se alternarán durante el periodo indicado, de forma que un 50% del personal permanezca por semana en la institución, exceptuando los titulares de áreas y aquellos indispensables (salvo que se detecte a alguien con síntomas del coronavirus).

La asistencia presencial se implementará flexibilizando la jornada de trabajo, y con el mínimo de colaboradores necesario, mediante turnos rotatorios. Cada área remitirá cuanto antes a Recursos Humanos los nombres de los colaboradores que acudirán a la institución de manera presencial, según lo expuesto.

Todo el personal ausente de manera presencial de la institución, según los criterios expuestos, debe estar disponible, sin excepción, en su horario habitual, para atender sus obligaciones laborales a distancia, por los diferentes medios virtuales.

De igual manera, se fortalecen, de manera específica a nuestra institución, las siguientes medidas de higiene y salud, indicadas por las autoridades de Salud Pública del país:

Lavado de manos frecuente y apropiado, con jabón, así como limpieza con desinfectante para manos a base de alcohol (70% 0 más). A tal efecto, la institución mantendrá dispensadores y atomizadores en lugares estratégicos: recepción, reloj de control de entrada y salida, pasillos, comedor, vehículos, otros.

Asimismo, se dispone el lavado de manos o desinfección con el alcohol indicado, de manera apropiada, por parte de colaboradores y potenciales visitantes, antes de entrar a salas de reuniones.

En diferentes horarios del día, se desinfectarán las áreas comunes (manubrios, puertas, mesas, pasamanos, escalera, entre otros) a cargo del personal de Servicios Generales.

También, habrá desinfección permanente en los lugares de trabajo de cada oficina (escritorios, teclados, mouse...),  así como en los vehículos institucionales, por parte de los colaboradores presentes cada día. Se enfatizará especialmente la desinfección en Archivo y Correspondencia, dado que es la unidad responsable de recibir documentación externa.

Se instruye, además, a que cada colaborador permanezca en su área de trabajo, evitando visitas innecesarias a otras unidades de la institución, así como los diferentes tipos de contacto físico.

Se exige a todo colaborador que presente síntomas de infección respiratoria (gripe y otros), evitar acudir a la institución, y de inmediato evaluar su condición de salud con un especialista médico (internista, neumólogo), remitiendo a Recursos Humanos el correspondiente certificado médico.

El personal responsable de controlar el acceso de visitantes a la institución (Seguridad, Recepción) velará para identificar posibles situaciones de salud que atenten contra las medidas preventivas dispuestas por el Gobierno ante el COVID-19.

Se instruye como obligatoria la Cuarentena para aquellos colaboradores que se evidencie hayan estado en contacto con casos de COVID-19.



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